AATI

RESPONSABLE DE PETITE ET MOYENNE STRUCTURE

Objectif de la formation

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
‣ Animer une équipe
‣ Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
‣ Gérer les ressources financières
‣ Justifier de ses acquis devant le Jury de validation du Titre Professionnel de responsable de petite et moyenne structure
‣ S’insérer ou évoluer durablement dans le secteur de professionnel

Contenu de formation

Le contenu de formation est composé de deux modules de compétences permettant d’accéder au titre professionnel. Des qualifications partielles peuvent être obtenues sous forme de CCP (certificat de Compétences Professionnelles).

CCP 1 : Animer une équipe : Encadrer et animer une équipe Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines

CCP 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services : Mettre en œuvre le plan marketing Mettre en œuvre l’action commerciale Assurer la gestion de la production de biens et/ou services Gérer la qualité • CCP 3 : Gérer les ressources financières : Contrôler l’activité comptable Analyser les coûts de revient Assurer la gestion financière

Publics et modalités d’accés

Public concerné

‣ Demandeur d’emploi
‣ Public en reconversion
‣ Public salarié – contrat et période professionnelle (prochainement ProA)

Niveau d’entrée / Prérequis

‣ Justifier d’une expérience ou d’un projet professionnel en lien avec la formation
‣ Connaissance de base (mathématiques, français, les outils numériques)

Modalités d’accès

‣ Une fiche d’inscription
‣ Test de positionnement
‣ Description du projet professionnel
‣ Tous justificatifs (Cv, lettre motivation, contrat de travail, etc.) permettant de valider le projet professionnel

Validation

Certification préparée

‣ Certificateur/Valideur : Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social
‣ Certification préparée : Titre Professionnel responsable de petite et moyenne structure Niveau III – Code NSF 310 p

Niveau de sortie

‣ Niveau III (BAC + 2)

Modalités de la formation

Durée de la formation

‣ Durée totale : 511 heures en centre
‣ 140 heures de stage pour le public demandeurs d’emploi
‣ Formation continue ou en alternance

Participant

‣ 8 à 16 stagiaires par session

Évaluation continue

‣ Évaluation à l’entrée de formation et à la sortie
‣ Validation des compétences par objectifs
‣ Examen final devant un Jury de professionnel en fin de formation

Mode de financement

‣ Entre 7 et 15 € (selon la typologie du public : demandeur d’emploi, salarié)
‣ Éligible au CPF code 2593 – COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation)
‣ Éligible à la VAE
‣ Contrat de professionnalisation
‣ Période de professionnalisation

Lieu de la formation

‣ Saint-André ou Saint Denis selon les demandes

Accessibilité aux personnes à mobilité réduite

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